1. A Study of Attitudes and Behaviors that Enable Leaders in Evangelical Protestant Seminaries to Engage in Adaptive Work

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Adaptive change,Adaptive leadership,Attitudes,Behaviors,Graduate theological education,Seminary

2. Attitudes and social adaptation: a personsituation interaction approach

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع: ، Attitudes change

رده :
BF
323
.
K35
1984

3. Change leadership :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Employees-- Attitudes.,Organizational change.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Structural Adjustment.,Employees-- Attitudes.,Organizational change.,Personnel management.

رده :
HD58
.
8
.
O77
2009eb

4. Change leadership

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: Organizational Change,personnel Management,Employees, Attitudes

5. Courage goes to work

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Courage,Employees-- Attitudes,Management-- Psychological aspects,Organizational change-- Management,Personnel management-- Psychological aspects

رده :
HD31
.
T6826
2008

6. Growth and development with special reference to developing economies

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه دانشگاه پيام نور اصفهان (اصفهان)

موضوع: Harvard University - Students,College students - Massachusetts - Cambridge - Attitudes,Personality change

رده :
HD
،
2160
،.
T45
,
G7

7. Thoughts and feelings about climate change :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: climate change; denial; attitudes; psycho-social research; disavowal; negation; ecology; psychological and sociological approaches

8. Weapons, culture, and self-interest: Soviet defense managers in the new Russia

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه وزارت امور خارجه (تهران)

موضوع: Defense industries - Russia (Federation) - Management,Executives - Russia (Federation) - Attitudes,Crisis management - Russia (Federation) - Case studies,Social change - Russia (Federation)

9. Weapons, culture, and self-interest :Soviet defense managers in the new Russia /Kimberly Marten Zisk.

کتابخانه: کتابخانه دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: Defense industries--Management.--Russia (Federation),Executives--Attitudes.--Russia (Federation),Crisis management--Case studies.--Russia (Federation),Social change--Russia (Federation)

رده :
Ebook
HD
9743
.
R92
Z57
1997

10. What pupils say

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع: School children ; England. ; School children ; England ; Attitudes. ; Educational change ; England. ; Elementary schools ; England. ; Education, Elementary ; England. ;

11. What pupils say :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Education, Elementary-- England.,Educational change-- England.,Elementary schools-- England.,School children-- England-- Attitudes.,School children-- England.,Ecoles primaires-- Angleterre.,Ecoliers-- Angleterre.,EDUCATION-- Elementary.,Education, Elementary.,Educational change.,Elementary schools.,Elèves-- Angleterre.,Enseignement primaire.,School children-- Attitudes.,School children.,England., 7

رده :
LA633
.
P654
2000eb

12. What pupils say

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع: School children--England,School children--England--Attitudes,Educational change--England,Elementary schools--England,Education, Elementary--England

رده :
LA
,
633
,.
P654
,
2000

13. بکارگیری فناوری اطلاعات در سازمان

پدیدآورنده:

کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)

موضوع: نظام‌های اطلاعاتی مدیریت,Management information systems,تحول سازمانی,Organizational change,کارکنان,Employees, -- مدیریت, -- Management, -- نگرش‌ها,-- Attitudes

رده :
‏‫‭
T
۵۸
/
۶ ‭
/
‮
الف
‬۲۳
ب
۸ ۱۳۹۵‬